为助力企业应对劳动用工领域政策变化，8月28日，由珠海市关爱协会联合珠海英士企业管理服务有限公司举办的“企业用工管理变革与用工风险防范”企业家闭门交流会第三期在珠海南屏企业集团大厦举行，帮助企业家准确把握最新司法导向，提升依法合规管理水平，构建新时代和谐劳动关系。
活动特邀国家一级人力资源管理师、国家一级劳动关系协调师侯笑梅老师担任主讲嘉宾，侯老师结合她三十多年的实务经验，以“劳动争议司法解释（二）给企业带来的劳动用工管理新挑战与新思考”为核心议题，深入解读司法解释中的重点条款，通过剖析典型司法案例，侯笑梅老师系统梳理了企业在新规下面临的合规风险点，并提出了具有前瞻性与实操性的管理建议。她强调：“司法解释的更新不仅是对企业管理的约束，更是推动企业提升治理能力的契机。唯有将合规融入管理流程，平衡企业效率与员工权益，才能真正实现高质量发展。”
展开剩余68%互动环节中，与会企业家就“灵活用工合规边界”“调岗调薪操作规范”等热点问题展开热烈讨论，侯老师逐一答疑解惑。与会企业家纷纷表示，此次交流内容务实、针对性强，为企业依法用工、规范管理提供了重要参考，有助于增强企业抗风险能力和可持续发展能力。
协会执行会长、广东骏通控股集团有限公司董事长陈钦生表示：本次交流内容紧贴政策前沿与企业需求，既有理论高度，又具实践指导意义，为企业应对复杂用工环境提供了清晰路径和专业支持。协会将持续发挥桥梁纽带作用，联合专业机构开展一系列赋能活动，助力企业筑牢用工风险“防火墙”，在法治轨道上推进企业健康稳健发展，为珠海经济社会高质量发展贡献力量。
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